12月19日，一则极越职工的善后决议文献像片在网上曝光。文献显现，在相干政府部门开拓和见证下，建造监管共管账户，代极越为职工支付相干用度，垫付资金由百度、祥瑞打入。同期，极越首席运营官罗岗在网上直播，向举座职工先容相干决议具体实质。

据悉，曝光的善后决议具体触及四个方面：一是经济抵偿：将按照“N+1”的门径提供经济抵偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的劳动期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。纵容到下野日尚未享有的年假及调休赐与折算。

二是工资与社保、公积金，工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东说念主社部门条目的办理时辰前办理交纳完成。

三是异常安置，关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留责任岗亭直至相应情形完了，如个东说念主有协商意愿，可筹商jidu@jiduauto.com。

四是履行边幅与时辰，在相干政府部门的开拓和见证下，建造监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济抵偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

据了解，此前，百度与祥瑞发表统一声明，暗示将以高度负职守的作风，积极协助极越经管层处理职工社保交纳、下野职工善后问题，以及爱戴用户车辆每每使用、售后和维修顾惜。据媒体报说念，12月12日，百度与祥瑞里面如故发起里面转账经过，为极越职工交纳了11月社保。

12月12日，有网传视频显现，极越CEO夏一平被极越职工围堵在上海办公室。夏一平暗示：“正在积极科罚问题，但愿全球给一些时辰。”从视频实质来看，职工关于社保断缴等问题较为起火。近日，还有多个极越体验店账号主播在直播中在线求职。有主播称店里的试驾车、展车如故被公司良友锁了。  

采写：南王人记者 汪陈晨开yun体育网